ഡാൻഡെലിയോൺ ത്രൈമാസ മീറ്റിംഗ്: ഡ്രൈവിംഗ് ഇന്നൊവേഷൻ ആൻഡ് ഫോസ്റ്ററിംഗ് ടീം

ഡാൻഡെലിയോൺ അടുത്തിടെ അതിൻ്റെ ത്രൈമാസ മീറ്റിംഗ് നടത്തി, പുരോഗതി അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനും ഭാവി തന്ത്രങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിനും കമ്പനിയുടെ കാഴ്ചപ്പാടിലും ലക്ഷ്യങ്ങളിലും യോജിപ്പിക്കുന്നതിനും പങ്കാളികളും നിക്ഷേപകരും ജീവനക്കാരും ഒത്തുകൂടിയ ഒരു പ്രധാന ഇവൻ്റ്. ഈ പാദത്തിലെ മീറ്റിംഗ് തന്ത്രപ്രധാനമായ ചർച്ചകൾക്ക് മാത്രമല്ല, ശക്തമായ, യോജിച്ച കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്‌കാരത്തോടുള്ള ഡാൻഡെലിയൻ്റെ പ്രതിബദ്ധതയെ ഊട്ടിയുറപ്പിക്കുന്ന ടീം-ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധേയമായിരുന്നു.

അജണ്ടയിൽ ഭാവിയിലേക്കുള്ള തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണം മാത്രമല്ല, മുൻകാല നേട്ടങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കാനുള്ള ഒരു നിമിഷവും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. മികച്ച പ്രതിഭകളെയും സംഭാവനകളെയും അംഗീകരിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചുകൊണ്ട്, ഡാൻഡെലിയോൺ ആദ്യ പാദം മുതൽ ബോണസും അംഗീകാരങ്ങളും നൽകി അതിൻ്റെ അസാധാരണ പ്രകടനം നടത്തിയവരെ ആഘോഷിച്ചു.

ലക്ഷ്യങ്ങളും നാഴികക്കല്ലുകളും അവലോകനം ചെയ്യുന്നു

തിരിച്ചറിയൽ വിഭാഗത്തിലേക്ക് കടക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഡാൻഡെലിയോൺ നേതൃത്വം ആദ്യ പാദത്തിൽ നിശ്ചയിച്ച ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ സ്റ്റോക്ക് എടുക്കുകയും അവ നേടുന്നതിനുള്ള പുരോഗതി വിലയിരുത്തുകയും ചെയ്തു. ഈ അവലോകന പ്രക്രിയ, പ്രകടനം വിലയിരുത്തുന്നതിനും വിജയങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള മേഖലകൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനുമുള്ള വിലപ്പെട്ട അവസരമായി വർത്തിച്ചു.

1.ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കൽ:ത്രൈമാസത്തിൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ സ്ഥാപിച്ച പ്രധാന പ്രകടന സൂചകങ്ങളും നാഴികക്കല്ലുകളും ടീം അവലോകനം ചെയ്തു, ലക്ഷ്യങ്ങൾ എത്രത്തോളം നിറവേറ്റപ്പെട്ടുവെന്ന് വിലയിരുത്തി.

2. വിജയകഥകൾ:വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള നേട്ടങ്ങളും വിജയഗാഥകളും ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്തു, ഡാൻഡെലിയണിൻ്റെ കഴിവുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ കൂട്ടായ പരിശ്രമവും അർപ്പണബോധവും പ്രകടമാക്കി.

മികവിനെ അംഗീകരിക്കുന്നു

അവലോകനത്തെത്തുടർന്ന്, ഡാൻഡെലിയോൺ നേതൃത്വം അസാധാരണമായ പ്രകടനം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും കമ്പനിയുടെ വിജയത്തിന് കാര്യമായ സംഭാവനകൾ നൽകുകയും ചെയ്ത വ്യക്തികളെ ആദരിക്കുന്നതിലേക്ക് ശ്രദ്ധ തിരിച്ചു.

1. പെർഫോമൻസ് അവാർഡുകൾ:പ്രതീക്ഷകൾക്കപ്പുറവും തങ്ങളുടെ റോളുകൾക്കപ്പുറത്തേക്കും മുന്നേറിയ ജീവനക്കാർക്ക് പെർഫോമൻസ് അവാർഡുകൾ നൽകി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടു. നവീകരണം, നേതൃത്വം, ടീം വർക്ക്, ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ മികവ് ഈ അംഗീകാരങ്ങൾ ആഘോഷിച്ചു.

2.ബോണസ് അലോക്കേഷൻ:അംഗീകാരത്തിനു പുറമേ, ഡാൻഡെലിയോൺ അവരുടെ കഠിനാധ്വാനത്തിനും അർപ്പണബോധത്തിനുമുള്ള അഭിനന്ദനത്തിൻ്റെ അടയാളമായി മികച്ച പ്രതിഭകൾക്ക് ബോണസുകൾ നൽകി. ഈ ബോണസുകൾ ഒരു സാമ്പത്തിക പ്രോത്സാഹനമായി മാത്രമല്ല, സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിൽ മെറിറ്റോക്രസിയുടെയും മികവിൻ്റെയും സംസ്കാരത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

സിഇഒ അഭിനന്ദനം

മുഴുവൻ ടീമിൻ്റെയും പ്രയത്‌നങ്ങളെ വ്യക്തിപരമായി അംഗീകരിക്കാനും ഡാൻഡെലിയൻ്റെ ദൗത്യത്തോടും മൂല്യങ്ങളോടുമുള്ള അവരുടെ അചഞ്ചലമായ പ്രതിബദ്ധതയ്‌ക്ക് നന്ദി പ്രകടിപ്പിക്കാനും CEO Mr.Wu ഒരു നിമിഷം എടുത്തു. കമ്പനിയുടെ സംസ്കാരത്തിൻ്റെ മൂലക്കല്ലായി മികവിനെ അംഗീകരിക്കേണ്ടതിൻ്റെയും പ്രതിഫലം നൽകുന്നതിൻ്റെയും പ്രാധാന്യം അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

“ഡാൻഡെലിയനിലെ ഞങ്ങളുടെ വിജയം ഞങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങളുടെ അസാധാരണമായ കഴിവിൻ്റെയും അർപ്പണബോധത്തിൻ്റെയും തെളിവാണ്. എല്ലാ ദിവസവും അവരുടെ ജോലിയിൽ അവർ കൊണ്ടുവരുന്ന അഭിനിവേശവും പുതുമയും എന്നെ നിരന്തരം പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നു,” Mr.Wu പറഞ്ഞു. "ഞങ്ങളുടെ ത്രൈമാസ ബോണസുകളും അവാർഡുകളും അവരുടെ മികച്ച സംഭാവനകൾക്കുള്ള അഭിനന്ദനത്തിൻ്റെ ഒരു ചെറിയ ടോക്കൺ മാത്രമാണ്."

ടീം-ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ: ഉച്ചഭക്ഷണവും മൂവി ഒത്തുചേരലും

തന്ത്രപരമായ ചർച്ചകൾക്ക് ശേഷം, ഡാൻഡെലിയോൺ ഒരു ടീം ഉച്ചഭക്ഷണവും സിനിമാ സമ്മേളനവും നടത്തി, ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ കൂട്ടായ നേട്ടങ്ങൾ വിശ്രമിക്കാനും ബോണ്ടുചെയ്യാനും ആഘോഷിക്കാനും അവസരമൊരുക്കി.

ടീം ഉച്ചഭക്ഷണം:സുസ്ഥിരതയ്ക്കും കമ്മ്യൂണിറ്റി പിന്തുണയ്‌ക്കുമുള്ള ഡാൻഡെലിയൻ്റെ പ്രതിബദ്ധതയ്‌ക്കൊപ്പം യോജിപ്പിച്ച്, ആരോഗ്യകരവും പ്രാദേശികമായി ലഭിക്കുന്നതുമായ വിവിധ ഓപ്ഷനുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു രുചികരമായ ഉച്ചഭക്ഷണം ടീം ആസ്വദിച്ചു.

സിനിമാ പ്രദർശനം:ഉച്ചഭക്ഷണത്തിന് ശേഷം, ടീം ഒരു സിനിമ കാണാനായി ഒത്തുകൂടി, ജീവനക്കാർക്ക് വിശ്രമിക്കാനും പരസ്പരം കമ്പനി ആസ്വദിക്കാനും കഴിയുന്ന ഒരു ശാന്തമായ അന്തരീക്ഷം വളർത്തിയെടുത്തു. ഈ പ്രവർത്തനം അവരുടെ കഠിനാധ്വാനത്തിനുള്ള പ്രതിഫലമായി മാത്രമല്ല, പരസ്പര ബന്ധവും ടീം സ്പിരിറ്റും ശക്തിപ്പെടുത്താൻ സഹായിച്ചു.