ബാനർ

ഡാൻഡെലിയോണിന്റെ ത്രൈമാസ യോഗം: നവീകരണവും വളർത്തുമൃഗങ്ങളും ഡ്രൈവിംഗ്

ഡാൻഡെലിയോണിന്റെ ത്രൈമാസ യോഗം: നവീകരണവും വളർത്തുമൃഗങ്ങളും ഡ്രൈവിംഗ്

ഡാൻഡെലിയോൺ അടുത്തിടെ ത്രൈമാസ യോഗം പുരോഗമിക്കുന്നതിനായി ത്രൈമാസ യോഗം ചേർന്നു, ഒരു പ്രധാന ഇവന്റ് പുരോഗതി അവലോകനം ചെയ്യാൻ ഒത്തുകൂടുന്നിടത്ത്, ഭാവി തന്ത്രങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും കമ്പനിയുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകളും ലക്ഷ്യങ്ങളും ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. തന്ത്രപരമായ ചർച്ചകൾക്ക് മാത്രമല്ല, രണ്ടാം സംഖ്യയുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും മാത്രമല്ല, ശക്തമായ, നിർബന്ധിത കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തോടുള്ള ഡാൻഡെലിയോണിന്റെ പ്രതിബദ്ധത ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഈ ക്വാർട്ടർ-ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും പ്രത്യേകിച്ചും ശ്രദ്ധേയമായിരുന്നു.

ഡാൻഡെലിയോണിന്റെ ത്രൈമാസ യോഗം നവീകരണവും വളർത്തുമൃഗങ്ങളും 4

ഭാവിയിലേക്കുള്ള തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണം മാത്രമാണ് അജണ്ടയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ളത്, മുൻകാല നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒരു നിമിഷം കൂടി. മികച്ച പ്രതിഭകളെയും സംഭാവനകളെയും തിരിച്ചറിയുന്നതിലൂടെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച്, ഡാൻഡെലിയോൺ അതിന്റെ അസാധാരണമായ പ്രകടനം നടത്തിയത് ആദ്യ പാദത്തിൽ നിന്ന് ബോണസുകളും അംഗീകൃതവും നൽകി.

ലക്ഷ്യങ്ങളും നാഴികക്കല്ലുകളും അവലോകനം ചെയ്യുന്നു

അംഗീകാര വിഭാഗത്തിൽ മുങ്ങുന്നതിനുമുമ്പ്, ഡാൻഡെലിയോണിന്റെ നേതൃത്വം ആദ്യ പാദത്തിൽ സ്ഥാപിച്ച ഗോളുകളുടെ സ്റ്റോക്ക് എടുത്ത് അവ കൈവരിക്കുന്നതിലേക്ക് വരുത്തിയ പുരോഗതി വിലയിരുത്തി. ഈ അവലോകന പ്രക്രിയ പ്രകടനം വിലയിരുത്താനുള്ള വിലയേറിയ അവസരമായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു, മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ തിരിച്ചറിയുക, മെച്ചപ്പെടുത്തലിനായി.

1. ഗൗൽ നേട്ടം:പ്രധാന പ്രകടന സൂചകങ്ങളും നാലിലൊന്ന് തുടക്കത്തിൽ സ്ഥാപിച്ചതായി ടീം അവലോകനം ചെയ്തു.

2. സ്റ്റോറികൾ പരിശോധിക്കുക:വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള നേട്ടങ്ങളും വിജയഗാഥകളും ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുകയും ഡാൻഡെലിയോണിന്റെ കഴിവുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ സമർപ്പണവും സമർപ്പണവും കാണിക്കുകയും ചെയ്തു.

തിരിച്ചറിയുന്ന മികവ്

അവലോകനത്തെത്തുടർന്ന്, അപകീർത്തികരമായ പ്രകടനം പ്രകടിപ്പിച്ച വ്യക്തികളെ ബഹുമാനിക്കുന്നതിനും കമ്പനിയുടെ വിജയത്തിന് കാര്യമായ സംഭാവനകൾ നൽകിയതിനും ഡാൻഡെലിയോണിന്റെ നേതൃത്വം ശ്രദ്ധ തിരിച്ചു.

1.പ്രകടന അവാർഡുകൾ:പ്രതീക്ഷകളെ മറികടന്ന് അതിന് മുകളിലും അപ്പുറത്തും ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർ പ്രകടന അവാർഡുകൾ അംഗീകരിച്ചു. ഇന്നൊവേഷൻ, നേതൃത്വം, ടീം വർക്ക്, ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ മികവ് ആഘോഷിച്ചു.

2. പ്രസസ് അലോക്കേഷൻ:അംഗീകാരത്തിന് പുറമേ, കഠിനാധ്വാനത്തോടും അർപ്പണനോടും വിലമതിക്കുന്ന ഒരു ടോക്കറേഷനായി ഡാൻഡെലിയോൺ മികച്ച കഴിവുകൾ പ്രതിഫലം നൽകി. ഈ ബോണസുകൾ ഒരു സാമ്പത്തിക പ്രോത്സാഹനമായി മാത്രമല്ല, ഓർഗനൈസേഷനുള്ളിലെ മെറിറ്റോക്രസിയുടെയും മികവിന്റെയും ഒരു സംസ്കാരവും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

സിഇഒ അഭിനന്ദനം

സിഇഒ എം. കമ്പനിയുടെ സംസ്കാരത്തിന്റെ ഒരു മൂലക്കല്ലായി മികവ് തിരിച്ചറിയാനും പ്രതിഫലദായകവും അദ്ദേഹം പ്രാധാന്യം നൽകി.

"ഡാൻഡെലിയോണിലെ ഞങ്ങളുടെ വിജയം ഞങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങളുടെ അസാധാരണമായ കഴിവുകളും സമർപ്പണവും. എല്ലാ ദിവസവും അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന അഭിനിവേശത്തിലും പുതുമയിലും ഞാൻ നിരന്തരം പ്രചോദനം ഉൾക്കൊണ്ട്, "മിസ്റ്റർ പറഞ്ഞു. "ഞങ്ങളുടെ ത്രൈമാസ ബോണസും അവാർഡുകളും അവരുടെ മികച്ച സംഭാവനകളോടുള്ള വിലമതിപ്പിന്റെ ഒരു ചെറിയ ടോക്കൺ മാത്രമാണ്."

ഡാൻഡെലിയോണിന്റെ ത്രൈമാസ യോഗം നവീകരണവും വളർത്തുമൃഗങ്ങളും 6

ടീം ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ: ഉച്ചഭക്ഷണവും മൂവി ഒത്തുചേരലും

തന്ത്രപരമായ ചർച്ചകളെത്തുടർന്ന് ഡാൻഡെലിയോൺ ഒരു ടീം ഉച്ചഭക്ഷണവും മൂവി ഒത്തുചേരലും ആതിഥേയത്വം വഹിച്ചു, ജീവനക്കാർക്ക് വിശ്രമിക്കാനുള്ള അവസരം സൃഷ്ടിക്കുകയും അവരുടെ കൂട്ടായ നേട്ടങ്ങൾ ആഘോഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ടീം ഉച്ചഭക്ഷണം:സുസ്ഥിരത, കമ്മ്യൂണിറ്റി പിന്തുണയോടുള്ള ഡാൻഡെലിയോണിന്റെ പ്രതിബദ്ധതയുമായി വിവിധതരം ആരോഗ്യകരമായ, പ്രാദേശികമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഓപ്ഷനുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു രുചികരമായ ഉച്ചഭക്ഷണം ടീം ആസ്വദിച്ചു.

മൂവി സ്ക്രീനിംഗ്:ഉച്ചഭക്ഷണത്തിന് ശേഷം സംഘം ഒരു സിനിമ കാണാൻ ഒത്തുകൂടി, ജീവനക്കാർക്ക് പരസ്പരം സഹവസിക്കാനും ആസ്വദിക്കാനും കഴിയുന്ന ശാന്തമായ അന്തരീക്ഷം വളർത്തിയെടുക്കാൻ സംഘം ശേഖരിച്ചു. ഈ പ്രവർത്തനം അവരുടെ കഠിനാധ്വാനത്തിനുള്ള പ്രതിഫലമായി മാത്രമല്ല, പരസ്പര ബന്ധവും ടീം ആത്മാവും ശക്തിപ്പെടുത്താൻ സഹായിച്ചു.


പോസ്റ്റ് സമയം: മെയ് -20-2024